このご案内をみている"あなた"は、きっと"未来"のあなたから"感謝"される事になるでしょう・・・・・・「経済崩壊」・「就職難」・「リストラ」・「将来への不安」・・・どこへ向っているのか? 日本経済・・・。 "脱!雇われ人生"、"抜け出せ!ストレス社会"・・・・・"60秒"だけ私に時間を下さい。




"宿命"は決められているものですが、"運命"はいくらでも変えられます。

一生涯、約60万時間の中のわずか"3分"の時間をわたしにください。

そしてじっくりお読みいただいた後は"人生の成功"へ向けて突っ走って下さい。


近年・・・3次元ビジネスで小さな波が立ち始めています。

2006年には大きな波となり12兆円と言われる市場・・・

そう・・・人材ビジネスはバブル崩壊後にも影響されること無く成長している産業です。

ちなみに製薬業は10兆円前後。健康食品産業は4兆円前後。建設業は8兆円。IT産業は20兆円前後。

そのなかでも、なぜ、"人材ビシネスが高収益なのか?"

"結論"だけいいますと一般的な商品を扱うよりも、"利幅"があり"支出"が少ないからです。

そして、背景にある大きな要因としては正社員を中心とした終身雇用制度が崩壊した事により、

人材の流動化がすでに始まっているからです。

みなさんも人材派遣やアウトソーシングなどはご存知ですよね、普段、街中や駅などで派遣会社のなどの広告を

みていると多くの企業が参入しているように思いますよね。

私も、サラリーマン時代はそう思っていました。が、この業界に飛び込んだ結果、実感したことそれは・・・

大手・中小企業を入れても労働市場に占める割合は、

わずか"5%未満"であり、"95%以上"の市場は空洞だったんです。

ようするに新規参入(企業)はもちろん、個人でも"ノウハウ"があれば

"参入可能なんです。"

当たり前ですが、現在、経営者と労働者の割合でいうと、1億人以上の人々が労働者にあたります。

しかもそのうちの6割以上の人が、働きながらも人材登録をしたことのある"経験者"なのです。

転職や再就職、または独立起業を視野に入れている方であふれていて、派遣業者の絶対数が不足している状況。

ようするに"海の水"を小さなバケツですくっているのが状況なので、"すくってもすくっても"

現段階では市場の取り合いになることはありません。

2006年には12兆円以上の規模の市場になり、2010年には35兆円規模に膨れ、緩やかに落ち着くと予想され、

私たちが普段見ているインターネットビジネスのように"情報通信産業と並び成長産業"とされています。

日本では"正規の3次元ビジネス"の中で最も利益のあがるビジネスとして次第に知られてきています。

毎日報道されている就職難・不況・リストラ問題、明るいニュースなんてあまり目立たない・・・

しかも、これだけ多くの企業がありながら、私たちの労働事情"就職先がみあたらい・・・"

"気に入った就職先が見当たらない" "あってもなかなか採用されない・・・"

なかには"自分にあった仕事が何かわからない・・・"というひとも・・・



何故だかわかりますか?

"答えは"簡単です。

企業自体が正社員などを雇わず、人材を外から借りているからなんです。

"アウトソーシング化"も最近では認知されてきています。

終身雇用の時代には新卒者を雇用して、"自社で使える人材"として何年もかけて育てていました。

が、ご存知の通り経済は崩壊し、終身雇用制も崩壊し、どこの企業もそんな余裕はありません。

"すぐに使える人材"を求めています。

そのため新卒者の就職率は年々低下して高卒で50%、大卒でも70%程度になっています。

とくに私たち"30代以上の再就職率"などは悲惨な状況が続いています。

終身雇用と年功序列の崩壊、医療の増大。

知ってのとおり社会保険料の自己負担は2003年に3割にあげられ、すでに"なじんでいます。"

恐ろしいことに私たち日本人は"~になじむ・なじめる"習慣が、小さい頃から身についています。

ゆくゆく国はアメリカと同じ6割負担まで徐々に"なじむ"ようにしかけているわけです。

TVやマスコミなどでは昭和37年以降に生まれた私たちの年金は"壊滅的"とも言われています。

"絶対的"だった、銀行や生保も含めた大手企業の倒産につぐ倒産。

そして恐怖の "リストラ" はまだまだ続き、国家レベルで本格的になっきています。

そんな経済状況のなかで "あなた" はまだ今の会社に期待を持って過ごせますか?


そうです、もはや人材の流動化はとめられず、有能な人材を確保するためにも"人材業を第2の柱に"

する企業がどんどん増えています。

良い企業や就職したい企業には既に人材ビジネス自体が派遣、導入され構築しているのです。

以前に比べて就職情報誌が薄くなっているのに気づいていましたか? 人材派遣会社の広告がよく目に入りませんか?

なんとなくわかってきたのでは、ないでしょうか?


「あっ!なるほど、そっか、、、じゃぁ、、、人材派遣とかに登録すればいいんだ!!」




って、残念!!     答えは【不正解】です・・・・・・・


それでは今までと同じです、働く場所が変わるだけで、結局はいち労働者にしか過ぎません。

もう一度いいますよ"重要"ですから!! それでは今までと一緒で、"結局"はいち労働者にしか過ぎないんです。

わかりますよね、ようするに"雇われている" "使われている"ままではいままでの生活と何も変りません。

"今"がよくても、3年後・5年後・10年後と・・・あなたは未来が予測できますか?

あなたが、"もしも"いまのままで"もう満足"だと思う人。

しかも"未来が予測できる人"なら別ですが・・・

あなたは今後もいまの収入で満足ですか?安心ですか?家族が増え、大きくなっていく子供たち、それに伴う出費・・・

"維持"していく事ができますか?

たとえなんとか"維持"できたとしても水面下では一緒です。

あなたには"ゆとり"をもった生活が見えていますか?








"そしてあなたはこう思う"


毎日毎日、同じ電車に乗り、往復2時間もかけて通勤し、上司や得意先にこってり絞られ・・・

同僚や部下にはストレスを為め・・・行きたくも無い会社の"飲みにケーション"に振り回される。

あげく給料は人並みにもいかない。

悲惨なことに家に帰った時には、もう・・・"グダグダ"

会話はろくにない、"家庭"はグチャグチャ・・・ローンはもちろん・・・・・"てんこ盛り!!"



心に"ズン"ときた人は多いのではないでしょうか?

きて当然だと思います・・・"なんせ私の実体験ですから・・・"

私自身も以前まではそうでした。

実際にそう思って毎日を過ごしていましたし、毎日冷たいアスファルトばかり見て歩いていました。

ただ、あることがきっかけで、ふと立ち寄った書店で手に取った"一冊の本"が私に大きなきっかけをつくってくれました。

その時、自分の気持ちの中で"何かが違うんじゃないのか・・・?"

っていう感情が沸いてきたんです。

そうだ"自分は違う!!" そう・・・違うんだ・・・絶対に違うんだ!!

"自分はこんな毎日をただ過ごす為に頑張ってきたんじゃないんだ!!"

自分の"好きなこと""夢"をもって仕事をして、"収入"を得て、"生活"をしたかったんだ!!

心の中で"叫んで"いましたね。・・・・・・(笑)

"会社も辞めました。"

すると"不思議"と色んなものが見えてくるんです、ふだん同じ道を歩いていても気づかなかったものがみえたりと・・・

実際、書店などで数多くの"成功者の書籍"が平積みされていますが、そういった書籍の中でも同じ事が書かれています。

いまあなたが当時の私と"同じ気持ち"でいるなら、それは間違いなく当たっています。

是非とも前向きな気持ちをもっていただき、自分自身を信用してみてください。

話が少し脱線しましたが、それから少したって"人材ビジネス"に出会ったんです。

その時に抱えていた借金は"480万"ありました。

ですから、"当然"何も知らない世界に飛び込むのは正直"不安"でした。

でも、安心ください。

みなさんも"いままでの自分"とは もう お別れです!!

大丈夫です!! "同じ目的に向っている私たちが一緒です。"

簡単に考えると、これからは雇用する・使用する側にまわればいいんです!!

"情報をもらう"側ではなく、"情報を発信していき"そして"扱う"側に立つのです。

もちろん在庫などを持たずにですよ。

人材ビジネスはそれが"可能な商材"なんです。



次の文章を良くみてイメージして下さい。


何事もそうですし、"成功者"は必ず言っていますが、何かしら"行動"を起こさなければ"答え"は出てきません。

行動を起こせば"自然"とすべき事が見えてきます。

当社では既に800社以上の人材業者と連携して大手に負けないネットワークを築きつつあります。

ただ、"スグにでも目先のお金が欲しいならこのビジネスはお薦めいたしません"

しかし半年後、1年後、そして消えてなくなる事の無い"正規のビジネス"で、生涯より安定した高収入を維持して

いきたいと考えているなら、あなたもグループと共に"独立した起業人"として、"未来の自分にありがとう"

といわれるように頑張ってみませんか?

どんなビジネスでもそうですが最終的に成功するのに必要なものは"人と人のつながり"です。

この先どんなに"文明"が発達しようとも、"情報産業"・"マルチメディア"がより身近なものになっても

本当の意味でそれらを"発信"していくのは"人の考え"によって生まれ、"人の手"によっておこなわれ、

そして"人の意思"によって伝えられていくものではないでしょうか・・・





私たちは資料請求をしたからといって執拗な連絡や勧誘などは一切致しません。



"成功への鍵"を見つけるのは"あなたで"す。

私たちは"鍵"を手に入れた"あなた"が扉を開くためのバックアップをさせていただきます。


無限のニーズ◎
時代が求める人材の流動化を実現。
高収益の人材ビジネス◎
成功ノウハウを多数保有、同業他社が真似できないシステムで
月収200万円~一千万(年収1億円以上)を実現
誰でも参入可能なシステム◎
人材ビジネスは仕入れ・販売・在庫不要の「情報産業」

法人・個人は関係なし!
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いまの自分には期待できませんか?
いまの職場に自分の未来がみえますか?
この先あなたの所属する会社はあなたを守ってくれますか?
貴方はいつまでも「なにか良いことが起きないか」と指をくわえて見ているだけですか?
今後、人の上に立っていく立場の中で、あなたは人にされてきた嫌なことをまた人にやりますか?
経済力を手に入れると、まれに人間性が悪い方へ変る方がいますが、あなたもそうなってしまいますか?
【誰もが成功できる、また成功させてあげることによりそれが自分に返ってくる】というのは嘘だと思いますか?






●フランチャイズ店の収益モデル
契約社員数社員数/1社月間売上月間収益
187万円47万
563万円140万
844万円211万
121,126万円281万
151,407万円351万


Q.人材ビジネスに参入するメリットは何ですか?

A...従来、派遣会社等などにまかせていた求人・求職を自社で行うことが可能になりますので、

社員を取引先に派遣して増収を図ったり、社員の再就職で福利厚生を充実させる事が可能です。

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Q.今すぐに始められますか?

A...人材ビジネスは情報産業ですので物品販売のように仕入れが発生しません。

そのためノウハウさえ覚えてしまえばスグに行動して高収入を得ることが可能です。

初めてのビジネスは不安かと思いますが、当社のコンサルティングを受けながらの

行動ですので安心して確実に収入が得られます。

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Q.副業でも可能ですか?

A...多くの人材業者は別に本業を持っており、副業でビジネスを持っています。

もちろん、人材部門を独立させたり専業にする事も可能です。

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Q.本部はいつでも協力してくれますか?

A...もちろんです。加盟店と協力(コラボレーション)して大きな案件を受注することも

本部事務局の仕事です。

既に全国各地に当社の加盟店があり、全国800社の人材業者とも連携していますの

で、遠方の案件でも対応する勢力が出来ています。

人材ビジネスは情報産業であり、本部事務局では新しい情報・手法・ツールを提供し

続けますので、うまくご利用になって高収入を得てください。

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